送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2025-11-27 22:15

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2025-11-27 22:17

您好,建筑业项目上直接干活的工人工资,不管是自营还是总包代发分包的,都设合同履约成本-工资并按项目记,别设管理费用-工资,管理费用只给坐办公室的管理人员用。比如计提自营工人工资,借合同履约成本-人工费10000,贷应付职工薪酬-工资10000;发的时候,借应付职工薪酬-工资10000,贷银行存款8000、其他应付款-个人社保等1500、应交税费-应交个人所得税500,和工资有关的钱加一起正好10000;期末把合同履约成本结转到主营业务成本,借主营业务成本10000,贷合同履约成本-人工费10000。总包代发分包工资其实是替分包付钱,这笔钱算分包的合同履约成本,或者分包的成本里也用合同履约成本-工资;分包自己计提,借合同履约成本-人工费10000,贷应付职工薪酬-工资10000;扣掉个人社保等和个税后剩8000,借应付职工薪酬-工资10000,贷其他应付款-个人社保等1500、应交税费-应交个人所得税500、应收账款-总包代发8000;总包把钱打出去,借合同履约成本-分包合同成本8000,贷银行存款-工资专户8000;分包确认收入,借应收账款-总包代发8000,贷工程结算8000、应交税费-应交增值税销项税额按税率算。总之,只要是项目上干活工人的工资,都走合同履约成本-工资,不走管理费用-工资,这样能分清每个项目的真实成本。

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