送心意

董孝彬老师

职称: 中级会计师

2025-10-26 21:15

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

董孝彬老师 解答

2025-10-26 21:17

您好,不能单纯为了把比例从1.09%调到5%以上而在10月去改9月之前的账,做账必须真实,除非是之前账记错了,比如该进研发费用的支出不小心记到了管理费用里,现在发现错误了才可以调整,调整的分录示例是:借:研发费用 10000,贷:管理费用 10000,这样调整后研发费用增加管理费用减少,总费用不变但研发占比提高了。

Kalen Wu 追问

2025-10-26 21:26

我想表达的意思就是这个

董孝彬老师 解答

2025-10-26 21:28

 您好,不能单纯为了达到比例目标而人为调整账目,但如果之前确实存在记账错误(例如将应计入研发费用的支出误计入管理费用或生产成本),则可以在10月进行更正性调整,调整的分录为:借:研发费用(增加) 贷:管理费用/生产成本等(冲减),调整后比例计算为:调整后研发费用占比 = (调整前研发费用 + 调整金额) / 累计销售收入 > (原研发费用 + 调整金额) / 累计销售收入

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有业务附报中职工薪酬应大于零 1. 两个栏次: 已计入成本费用的职工薪酬:有计提工资就填计提本年累计数;就算没实际发放,计提数也要填这里 实际支付给职工的应付职工薪酬:没发工资,填0(应付职工薪酬借方本年累计) 2. 你只做业务、完全没有计提任何工资 系统强制校验过不去,解决办法:填少量计提工资(比如 1 元)放在【已计入成本费用的职工薪酬】,实际支付填 0。账上补一笔计提 1 元工资,个税做 0 申报。 3. 勾选:附报事项的【事项 1 职工薪酬】要打勾。
2026-10-16 16:06:33
1. 申报:更正2024年报,不在成本明细表修改,A105000第30行做纳税调增。账载成本不动,只做税会差异调整,会减少当年可弥补亏损。 2. 账务(企业会计准则) 借:其他应收款 贷:以前年度损益调整 借:以前年度损益调整 贷:利润分配-未分配利润 3. 额外:抵扣过进项就要更正2024增值税申报表,做进项转出;准备自查说明、凭证资料备查。
2026-10-16 12:29:55
您好,风险大。业务真实不能改变一个事实:你开出的发票金额和实际收款对不上,这本身就构成“开具与实际经营业务情况不符的发票”。实务中支付“票点费”补差价的操作,法院判决大量以虚开发票罪或非法购买增值税专用发票罪定罪,虚开税款达到一定标准就要追究刑事责任。 差价属于价外费用,应并入销售额计税。如果账外收付差价、隐匿这部分收入,会叠加偷税定性,补税加滞纳金加0.5倍至5倍罚款。正确做法是全部价款对公收付、按真实总额开票,不要单独走票点补差
2026-10-15 22:41:47
你好,借管理费用办公费 借待摊费用红字
2026-10-16 10:17:00
 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-10-16 16:46:14
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