- 送心意
罗老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-07-04 11:05
计提是权责发生制,当月发生应付工资当月已经计提;
发生是收付实现制,当月发生的工资可以当月发放,也可以下月发放;
现在大部分公司是当月计提,下月发放;
相关问题讨论

你好,需要计提当月工资,然后下个月做发放这个月的工资
2018-06-26 16:44:44

你好 计提少了做补记提
发的少 计提 的没错后面再发就行
2022-03-18 15:24:29

您好
在10月份可以少计提点或者不计提工资 这样可以的
2019-11-14 21:15:39

你好 本月工资本月计提 次月发放上月工资 也就是说比如现在10月发放9月工资同时计提10月工资 而在9月的时候就要计提9月工资分录了
2019-10-08 20:25:10

你好,你的意思是计提和支付在当月是这个意思吗?
2022-05-30 13:28:43
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