8月水电费全月是217，两人住 一间，一名员工是8.4入住 ，一名员工是8.5号入住 ，那么水电费应该怎么分摊

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:27

打错了，一名员工是8.4入住 ，一名员工是8.15号入住

小菲老师 解答

2025-09-13 09:30

同学，你好  
8月份一共31天。  
甲员工29天，乙员工17天。  
甲水电费 29/（29+17）*217  
乙水电费 17/（29+17）*217

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:31

为什么不是除以31天啊，我这样算对不对啊，两人分别承担108.5/31*28， 108.5/31*17天

小菲老师 解答

2025-09-13 09:33

同学，你好 
不对，你算出来 
一个人98，一个人59.5，合计157.5，你电费217，金额对不上

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:33

还有多的公司承担呗，老板娘这么说。。。

小菲老师 解答

2025-09-13 09:34

同学，你好 
那就是你们自己内部定的计算方式，那就按照老板娘说的做

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:37

你就说我的算法对不对吧      217平摊分给两个人，一人108.5，我总感觉这样算不对，一个是8.4号就住 了，一个人8.15号才住，这样平摊的算法对另外一个不公平啊

小菲老师 解答

2025-09-13 09:38

同学，你好 
没有不公平，8.4号就住乘以28，8.15号住的乘以17，基数都是108.5

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:51

为什么不是用217/2=108.5    然后用108.5/31*28天和108.5/31*17天，这样来算

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 09:53

我的疑问是为什么不是用217/2=108.5    然后用108.5/31*28天和108.5/31*17天，这样来算

小菲老师 解答

2025-09-13 09:55

同学，你好 
你这个是公司规定的内部算法，老板要求怎么算都可以的。 
你说为什么不用你上述的办法，你可以直接向老板提出。这个没有规定强制要求怎么算的

o(*￣▽￣*)o 追问

2025-09-13 11:39

8月份单休是26天吗，如果员工8.4入职，15000一个月，那他的工资是15000/26*24天这样计算吗

小菲老师 解答

2025-09-13 11:50

同学，你好
嗯嗯，是的