解除劳动关系补偿金个人所得税怎样计算?
朴老师
于2018-06-28 17:30 发布 750次浏览
- 送心意
邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
2018-06-28 17:32
你好
税务处理
从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入 免税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税
超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税
超过12年的,按12计算
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你好
税务处理
从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入 免税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税
超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税
超过12年的,按12计算
2018-06-28 17:32:31

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定,计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定:对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算。
2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
3、具体计税公式如下:
解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄
2017-09-07 11:48:09

您好
借:管理费用——辞退福利
贷:应付职工薪酬
2019-05-12 10:20:47

你好
从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入 免税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 免税
超过部分 在本企业实际工作年限小于12年的,除以个人在本企业的工作年限数 以其商数作为个人的月工资、薪金收入,计算纳税
超过12年的,按12计算
2020-02-27 09:11:54

答:解除劳动关系补偿金根据《个人所得税法》的有关规定,补偿金的收入须申报纳税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第35条的规定,有以下几种情况,补偿金收入要申报纳税: (1)劳动合同解除或终止,经用人单位、劳动者协商,用人单位支付补偿金; (2)继续履行劳动合同期间,用人单位支付补偿金; (3)社会保险机构支付退休补偿金; (4)企业职工从事个体经营或从事其他从业收取的补偿金; (5)因政府补贴、报酬或补助收入增加,有关单位支付的补偿金; (6)劳动者因保险或其他原因收到保险公司、雇主或其他有关单位支付的补偿金; (7)离职补偿金、职务补贴金及解除劳动关系补偿金等。
因此,解除劳动关系补偿金是需要扣缴个税的,劳动者需要将补偿金收入进行申报,按照个税法规定,由劳动者自行缴纳个税,及时向主管税务机关申报,才能避免税务的处罚。
2023-02-27 13:08:40
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