- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2025-08-08 17:02
比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。
1.按考勤或产量统计表计提工资6000
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000
贷:应付职工薪酬-工资6000
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
3.发放工资月份扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资 6000
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500
应交税费——应交个人所得税15
库存现金/银行存款5485
4申报月份做杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
其他应付款—社保,公积金(个人部分)500
贷:库存现金/银行存款1500
5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500
借:应交税费——应交个人所得税15
贷:银行存款15
相关问题讨论

你好,在一般纳税人单位做社保的减员操作,在个体户做社保的增员操作,然后分别按期申报缴纳社保就可以了
2024-03-29 16:57:47

你好,是维修不动产的吗?如果是的话,一般纳税人9%,小规模的1%。
2023-11-03 15:02:18

您好,这个是需要缴纳社保的,然后计入到管理费用就行
2023-05-26 20:58:17

和你单位职工一样的签订劳动合同
发工资就可以。
2022-06-15 09:09:52

我们公司刚开始的时候没有给法人发工资和买社保的,前几个月让给她买社保,然后买社保也就给她发了工资了,现在说又不买社保了让给停了,然后想着这工资还能不能给她发,如果后期要补的话那就不给她发工资 了!
2021-08-19 16:14:04
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