6月开始，公司部分员工不交社保，月工资7000，每月发5000.剩余的年底一次性发放，每月25号发当月工资。请问这样子的话 个税，个税申报，社保，公司基本户，等问题怎么处理

6月开始，公司部分员工不交社保，月工资7000，每月发5000.剩余的年底一次性发放，每月25号发当月工资。请问这样子的话 个税，个税申报，社保，公司基本户，等问题怎么处理

答： 这个按每月发放的工资数据进行申报个税，在年终发年终奖时单独按年终奖再申报个税

6月开始，公司部分员工不交社保，月工资7000，每月发5000.剩余的年底一次性发放，每月25号发当月工资。请问这样子的话 个税，个税申报，社保，公司基本户，等问题怎么处理

答： 个税按每个月的发放工资情况进行申报个税，年终奖到年底单独按年终奖申报个税，对于社保，交社保的人员进行申报社保扣款处理。这个发工资可以基本户发放，也可以现金发放处理。现金发放时必须个人签字。银行发放用银行回单进行账务处理。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保基数申报是按基本工资申报还是按当月税后工资申报呢？

答： 是按照税前工资表中的应付工资作为基数进行申报的。 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。