老师，公司按社会平均工资的基数缴纳社保，每月发放的工资薪金都高于这个社保基数。年度社保结算的时候都要补交很多的差额社保费。工资薪金里包含基本工资，加班工资，津贴，话费，交通费。我们该如果筹划才能少缴纳社保费，又能更大的利用工资薪金做税前扣除。

老师，公司按社会平均工资的基数缴纳社保，每月发放的工资薪金都高于这个社保基数。年度社保结算的时候都要补交很多的差额社保费。工资薪金里包含基本工资，加班工资，津贴，话费，交通费。我们该如果筹划才能少缴纳社保费，又能更大的利用工资薪金做税前扣除。

答： 您好，最好按基本工资交社保，这样的话，即能少缴纳社保费，又能更大限度的利用工资薪金做税前扣除。

工资、个税都在总公司交，但社保在分公司交。分公司的社保基数高于总公司。申报工资薪金个税时税前能扣除社保费用吗?还是说税前扣除的社保应按总公司基数标准扣除？

答： 你好，申报个税时可以扣除社保费用的余额缴纳个税

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，我们单位是按最低基数3269给员工缴纳社保的，那我每个月做工资表时每个人的工资总和（基本工资+奖金+补贴）就不能大于缴费基数（3269）了，如果工资表的个人工资总和大于缴费基数，则按实际工资数为基数缴纳社保。

答： 是的，实际是这样的哦