送心意

董孝彬老师

职称中级会计师

2025-05-01 18:26

您好,是的,这些都是员工福利哦

聪慧的电脑 追问

2025-05-01 18:59

那在未经营之前发生的这些费用计入什么科目合适?

董孝彬老师 解答

2025-05-01 19:08

您好,未经营前的记入  长期待摊费用-开办费
企业从事生产经营之前进行筹办活动期间发生筹办费用支出,不得计算为当期的亏损,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。    长期待摊费用:其他应当作为长期待摊费用的支出,支出发生月份的次月起,分期摊销,摊销年限不得低于3年。
企业的开办费既可以作为长期待摊费用,也可以一次性扣除。
筹办期  :借:长期待摊费用-开办费  贷:银行   
经营开始: 借:管理费用-开办费   贷:长期待摊费用-开办费

一次扣除就是直接入相当科目,比如管理费用-办公费等,用开办费的初衷是把亏延后,因为亏只能补5年,公司新成立
盈利很难的,等经营再作上面第2个分录,利润才扣减,太早扣利润无意义

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先计提: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 再支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2019-02-14 16:26:25
职工福利费的开支范围: 职工医药费 2.职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4.集体福利的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5.其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
2020-04-02 23:54:38
你好,是的,需要通过福利费核算的
2018-02-01 15:47:44
设立二级明细,打印管理费用--职工福利费即可
2017-04-10 14:39:52
你好,指的是工资总额,一般看应付职工薪酬-工资下的金额
2018-03-30 10:24:42
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