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我公司是做咨询服务的公司，工资这一块能不能把销售部门的工资，招待费，福利费，折旧等相关费用做到主营业务成本用明细科目区分?管理部门的工资是否可以并入主营业务成本的工资明细一起核算，还是按管理费用核算合适
同舟之情
于2018-06-14 09:54 发布 821次浏览
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佟老师
职称： 税务师,中级会计师
2018-06-14 09:56
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精选问题
老师，您好，新公司成立，现在要整理购社保人名单购买， 问
先在社保系统（或线下窗口）完成新公司社保开户，再为员工办增员，最后在电子税务局或社保缴费系统申报缴款，不是只在报税系统操作就行。 答
老师您好！我司小规模纳税人，在网上卖。进的是生瓜 问
那个办理了个体户的营业执照就行 答
5月收到的款一定要在5月申报收入吗 问
同学，你好 不是。 5月业务发生了，就要确认收入。 这个和收没有收到款无关。 主要是看业务是否发生。 答
麻烦问下老师，三季度所得税新增的那个应付职工薪 问
根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”：填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计；没通过应付职工薪酬计提的，加上计入管理费用，销售费用，主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”：填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金（只是工资和奖金）借方发生额累计金额 答
老师，请问高新技术企业的高新收入和研发费用占比， 问
销售收入＜5000万元（含）的企业：研发费用占比不低于5%； 销售收入在5000万元至2亿元（含）的企业：研发费用占比不低于4%； 销售收入＞2亿元的企业：研发费用占比不低于3%。 如果没达到，可能会取消高新资格 答
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