有个员工想让公司给补交中间从2018.2月段的社保，但是社保那里需要先办就业登记，需要从2月开始的工资条和凭证，如果从这个月开始把凭证做好了，就业登记也办理了，但是这个人没有从2月开始在个人所得税报表上体现怎么办？可以去税务修改从2月开始的报表吗？

有个员工想让公司给补交中间从2018.2月段的社保，但是社保那里需要先办就业登记，需要从2月开始的工资条和凭证，如果从这个月开始把凭证做好了，就业登记也办理了，但是这个人没有从2月开始在个人所得税报表上体现怎么办？可以去税务修改从2月开始的报表吗？

答： 你好！可以修改但是要有正当的理由

新办企业，个税申报从18年11月开始，申报的时候金额填了5000，不交社保（社保账号没有及时办理，1月才办出来）。由于11月和12月的5000公司还未从公司帐上出，我做的凭证如图。现在我从1月开始给员工交社保，我在招工登记的时候只能从1月开始填，那这样前两个月就在公司社保账号上没有，但个税又申报了，会不会有问题？如果要把11月12月登记到招工登记上，那只能算非全日制用工形式。问题1:如图，11月和12月的凭证是否合理？问题2:非全日制员工在报个税的时候也报了，是否合理？问题3:非全日制员工个税起征点也是5000吗？

答： 您好，实际是你的全职员工可以的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，公司财务报7个人员上来，我这边都做工资了，人力资源就业登记备案从上个月开始的，也弄好了，个税这个月也好了，但现在有5个员工不愿交社保，我要怎么处理？1,改做账好的工资和改所得税2，改个税 3,人力资源上那五人就业改失业登记，还是老师有经验给我指引一条路，感谢！

答： 您好：社保是必须要缴纳的。如果不缴纳社保，将来公司风险面前补缴和处罚的风险。如果员工坚持不缴纳社会保险，那下个月做退工，然后签订兼职劳务合同，按劳务报酬来缴纳个税。（税费会更高）