送心意

家权老师

职称税务师

2025-01-10 15:16

借:应付职工薪酬-工资

借:管理费用-公司部分社保 负数

@ 追问

2025-01-10 15:18

是不是反了呢,当时我多提,做的是借:管理费用,贷:应付职工薪酬  ,是不是应该这个相同方向,负数冲掉呢

家权老师 解答

2025-01-10 15:28

不需要,就那样就平了哈。
你交社保,已经冲平贷:应付职工薪酬-公司社保

@ 追问

2025-01-10 15:30

不理解你说的

家权老师 解答

2025-01-10 15:39

你原来不是下边个分录?
计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)
上交杜保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)
     贷:银行存款
现在有工资没发,直接从工资扣多计提的管理费不就平了?   
借:应付职工薪酬——工资
贷:管理费用-社保费-各项社保,公积金 负数
    

@ 追问

2025-01-10 15:45

借:应付职工薪酬——工资
贷:管理费用-社保费-各项社保,公积金 负数  这里边的负数不理解,要是正的,还能理解

家权老师 解答

2025-01-10 15:46

因为管理费用不能在贷方冲,利润表没法取数,借方负数就表示贷方

@ 追问

2025-01-10 15:49

其实就是  借:应付职工薪酬——工资   贷:管理费用——社保     等于社保冲工资,   即使这样也有问题,个人那部分也是工资的一部分,怎么处理呢

家权老师 解答

2025-01-10 15:52

现在要冲的就是应付的工资,和多计提的社保。
其他的科目都平了哈。就我那样做就完事。

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相关问题讨论
就是2019年发生的一些费用 对方还没开票给我们
2020-01-08 17:53:34
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入费用科目,像计提工资,这个月的工资,这个月并不会发,但这个工资是本月发生的,根据权责发生制,所以要计提出来,形成本期的成本与费用。
2019-11-27 11:36:46
你好!计入应付就可以了。
2017-06-13 14:39:59
就是对今后发生的费用提前计提进入费用科目核算
2016-03-04 09:43:38
学员你好, 税费放附加。
2019-09-26 11:54:53
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