现在大数据,公司增资顺便变更持股比例,会不会引起 问
会被大数据监控,核心注意 3 点: 增资款必须打入公司账户,备注投资款,不能股东私下转账; 持股比例和出资匹配,避免明显不公允,利用亏损可正常稀释; 留存亏损报表、固定资产资料,证明不是变相股权转让避税; 合规增资只缴印花税,无个税。 答
老师,请问下,原来会计做账不是我们公司到账的,挂到 问
您好,是应收账款二级明细错了,是吧 答
咨询下,统计全年应交税费,如果根据科目余额表判断, 问
你好,待认证是没有认证的进项发票,这个不涉及到应交 答
老师,请问母公司控制一家子公司,母公司可以是空壳 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答
你好老师,企业年报纳税调增调几张表 问
您好,你们是小微企业吧,小微企业系统没默认的,就四张表 答


没有成立工会经费的公司,交工会经费吗
答: 学员您好,这种情况是要的。有工人的单位都需要
工会经费是扣单位钱还是扣员工钱呢?
答: 工会经费是扣单位钱。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
工会经费交了会返回吗?设立工会经费有什么好处和坏处
答: 你好同学, 工会经费不会返还。没有工会的企业也需要缴纳工会经费。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金的哈; 第一,中国特色社会主义下的工会组织既保障企业方的利益,又保障工人合法权益,缓冲工人与企业的矛盾(但是现在工人都认为工会是个政府机构对保障他们的权益不起作用)第二,现在工会经费由税务部门代收,建立工会可以充分利用合理经费,保障了企业的利益,第三,只有建立工会组织的企业才有可能评选劳模(受到领导特批的除外)、建设工人先锋号等社会荣誉,第四,工会开展的社会主义劳动竞赛,有助于提高企业生产效率,技术革新等,第四,工会会代表职工签订工资集体协商,但是协商的话语权还是在企业,与其说保障职工利益,其实是降低了企业与劳动者劳动关系矛盾的风险。第五,工会有自己独立的宣传媒体,可以充分利用这一媒体宣传企业文化,同时也是企业管理规范,制度健全的一个标志。 希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!





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宋生老师 解答
2025-01-03 15:46