老师这个双倍余额递减法 帮我讲一下呗 22年不应 问
你好,先看一下题目,请稍等 答
老师,这个可以开建筑服务吗? 问
同学您好,可以开具建筑安装服务 答
请问公司做饭阿姨的工资怎么做账? 问
你好,这个计入借管理费用,福利费。贷应付职工薪酬-工资 答
这个是分录不太明白 问
你好,利率是年利率哈,一年12,一个月就是1的呀 答
老师,公司有个股东的认缴期是2024年5月,他这个可以 问
公司股东的认缴期是指股东承诺在某个期限内缴纳其认缴的出资额。对于您提到的股东认缴期为2024年5月的情况,是否可以不实缴取决于公司的具体情况和相关法律规定。 首先,根据《中华人民共和国公司法》的规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。这意味着股东在认缴期到来时,有义务按照公司章程的规定缴纳其认缴的出资额。 然而,在某些情况下,股东可能会选择不实缴其认缴的出资额。这可能是由于多种原因,例如资金紧张、对公司未来发展前景的不确定性等。但是,这并不意味着股东可以不承担任何责任或义务。 如果股东未按照公司章程的规定缴纳其认缴的出资额,可能会面临以下后果: 法律责任:股东未按照约定缴纳出资额,可能会被视为违反公司章程和法律规定,需要承担相应的法律责任。这可能包括向公司支付违约金、赔偿损失等。 股东权利受限:未实缴出资的股东可能会面临其股东权利受限的情况。例如,在股东会上的表决权、分红权等可能会受到限制。 公司信誉受损:如果公司股东普遍存在未实缴出资的情况,可能会对公司的信誉造成负面影响,影响公司的经营和发展。 因此,虽然股东在认缴期到来时可以选择不实缴其认缴的出资额,但需要承担相应的法律责任和后果。同时,建议公司在设立时,对股东的出资额和出资期限进行明确规定,并在公司章程中载明相关条款,以避免未来出现纠纷和争议。 答
请帮解释下这个题,需要详细解释逻辑,不会的不要接,谢谢
答: 同学,你好,这个题应选择B,本题考查的是企业文化的类型。根据题干信息,“公司承诺为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境……并给予专业知识和服务技能的必要帮助”,这是人员导向型文化的特征,选项B正确。
请帮详细解释下这个题,的内在逻辑,谢谢,不会的不要接
答: 同学,你好,这个题应该选择C,“利用现有的渠道优势…开发更多具有高附加值的产品线”体现的是产品开发战略。“同时探索预防保健领域,逐步从诊断治疗转向预防保健和诊断治疗相结合,以延伸和拓宽公司的产业链布局”体现的是同心多元化战略。“未来公司将深耕现有主营大输液和血液净化领域的业务发展…利用现有的渠道优势,全面推广公司的现有产品线”体现的是市场渗透战略
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
请帮解释下这个题,谢谢,需要详细解释,不会的不要接
答: 同学,你好,这个题应该选择B,开拓型组织在不断求变当中可以减少环境动荡的影响,但它要冒利润较低与资源分散的风险。在工程技术问题上,该组织由于存在多种技术,很难发挥总体的效率。同样,在行政管理上有时也会出现不能有效地使用,甚至错误地使用组织的人力、物力和财力的问题。总之,开拓型组织缺乏效率性,很难获得最大利润,选项B正确。