计提应付职工薪酬时候 个人社保部分也应计提进入应付职工薪酬吗？

计提应付职工薪酬时候 个人社保部分也应计提进入应付职工薪酬吗？

答： 是的，个人社保部分也应该计提进入应付职工薪酬。因为这是员工的权益，公司有义务为员工缴纳。这部分费用应当计入应付职工薪酬。

老师你么你一般计提工资的时候，一般社保个人部分也计提到 应付职工薪酬里吗 一般应付职工薪酬包含两部分：应发工资 社保企业部分

答： ⑴计提社保； 借：管理费用-社保费或相关成本 贷：应付职工薪酬-社保费（公司承担部分） ⑵缴交社保 借：应付职工薪酬-社保费（公司承担部分） 其他应收款-个人社保费 （个人承担部分） 贷：银行存款 ⑶计提工资 借：管理费用-工资或相关成本 贷：应付职工薪酬-工资 ⑷发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保（个人承担部分） 应交税费-应交个人所得税 现金或银行存款 （实发工资）

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保的分录： 计提的时候 借方：费用 借方 其他应收款-个人社保部分 贷方：应付职工薪酬-社保 支付时：借方：应付职工薪酬-社保 贷方：银行存款 还是计提的时候：借方：费用 贷方：应付职工薪酬-社保 支付时：借方：应付职工薪酬-社保 借方：其他应收款-个人社保部分 贷方:银行存款

答： 您好 请问您有什么疑问