送心意

良老师1

职称计算机高级

2023-03-20 18:33

不是的,计提工资的金额是实发工资-个人承担社保。而管理费用是企业自行安排的,不属于实发工资分配范畴。

无语的蜗牛 追问

2023-03-20 18:33

那么管理费用会影响实发工资吗?

良老师1 解答

2023-03-20 18:33

管理费用就是企业根据实际情况额外增加的费用,不会影响实发工资。

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相关问题讨论
不是的,计提工资的金额是实发工资-个人承担社保。而管理费用是企业自行安排的,不属于实发工资分配范畴。
2023-03-20 18:33:13
好对的是的是这么做的。
2022-04-02 09:41:30
你好,对的是的个人承担的社保不是企业负担,是个人承担的,他是从工资里扣除 实际发放的工资就少啦,你们工资还是不变,只不过是给个人交了社保,从工资里扣除工资,属于成本费用。
2022-01-12 19:39:22
你好,可以看下下面的分录 你好,公司社保, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 ——社保(公司) 贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 计提工资, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资, 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款 ——社保(个人) 贷:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 上交社保, 借:应付职工薪酬 ——社保(公司) 借:应付职工薪酬 ——公积金(公司) 借:其他应付款 ——社保(个人) 借:其他应付款 ——公积金(个人) 贷:银行存款
2020-06-09 09:35:40
你好,对的啊,没有问题啊,没有住房公积金吗
2019-12-15 19:12:23
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