工会经费分录，计提：借管理费用200，贷应付职工薪酬-工会经费200，支付，借应付职工薪酬200，贷银行存款200，退还：借银行存款200，借管理费用200（红字）？

工会经费分录，计提：借管理费用200，贷应付职工薪酬-工会经费200，支付，借应付职工薪酬200，贷银行存款200，退还：借银行存款200，借管理费用200（红字）？

答： 工会经费分录： 计提：借管理费用200元，贷应付职工薪酬-工会经费200元。 支付：借应付职工薪酬200元，贷银行存款200元。 退还：借银行存款200元，贷管理费用200元（红字）。 完成以上记账后，工会经费的流动处理结束，应付职工薪酬-工会经费和银行存款的账户余额发生改变。

工会经费分录，计提：借管理费用200，贷应付职工薪酬-工会经费200，支付，借应付职工薪酬200，贷银行存款200，退还：借银行存款200，借管理费用200（红字）？

答： 同学你好 对的 这样做就可以

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工资计提分配的时候， 1、管理费用-工资200 （个人承担公积金）贷：应付职工薪酬-工资 200 2、借：管理费用-公积金 200（公司承担） 贷：应付职工薪酬-公积金 200 3、借：应付职工薪酬-工资 200（个人承担） 贷：其他应付款-公积金 200 4、单位实缴时 ： 借：应付职工薪酬-公积金 200 其他应付款-公积金 200 贷：银行存款 400 1-4 账是平的，老师是不是若员工退回400 借：银行存款 400贷：管理费用-公积金 400 ？昨天问过你，想了想是不是该是 借：银行存款 400贷：管理费用-公积金 200 管理费用-工资 200？因为一开始计提的时候，是记到管理费用-工资里面，再看下给解答下的

答： 你好，员工退回时应该借银行存款贷管理费用—工资