职工带薪休假如何进行账务处理？

职工带薪休假如何进行账务处理？

答： 职工带薪休假的账务处理一般包括3个步骤：1、在结账时，将职工带薪休假的应付职工薪酬金额计入工资账户；2、在报税时，将职工带薪休假的金额列为应纳税收入；3、将职工带薪休假的费用归入职工带薪休假的费用账户，作为休假支出。拓展知识：职工带薪休假也可以实现职工职业发展，可以让员工学习新技能，提高技能水平和职业素养，以及更好地服务企业。

退休职工安家费如何进行账务处理

答： 同学你好 计入福利费就可以了

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

CPA职工薪酬章节中累积职工薪酬关于上年没有用完结转到下年使用的带薪年休假，假定只能结转一年，超过一年未使用的权利作废，教材中对于年末预计由于职工累积未使用的年休假而导致的预期将要支付的工资做如下会计分录:借:管理费用贷:应付职工薪酬-累积带薪缺勤下年如果使用了上年结转到本年的带薪年休假，做分录:借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤贷:银行存款如果没有使用上年结转过来的带薪年休假，做分录:借:应付职工薪酬-累积带薪缺勤贷::管理费用我不理解为什么职工休假了要发工资，没有休假反而不用发工资呢？求理解思路，谢谢

答： 您好，没有休假，不是不发工资，是不发缺勤的工资。 您看下二级科目