下列关于合营安排的表述中,正确的是( )。 A.合营 问
B选项A,参与方为合营安排提供担保(或提供担保的承诺)的行为本身并不直接导致一项安排被分类为共同经营;选项C,必须是具有唯一一组集体控制的参与方组合,该安排才构成合营安排;选项D,合营安排划分为合营企业的,参与方对合营安排相关的净资产享有权利。 答
老师,不太理解这一问为什么减19年的这几个数据 问
同学你好,这个是营运资金中可以赊账的部分,就相当于净增加要把经营负债减除一样, 答
为啥信用减值损失没有影响账面价值 问
亲,其他债权投资的预期信用损失分录 借:信用减值损失(损益类科目) 贷:其他综合收益(所有者权益类科目) 不影响账面价值哈。 类比应收账款减值 借:信用减值损失 贷:坏账准备(资产类备抵科目) 影响应收账款余额 答
存货的资产减值损失,为什么可以转回 问
你好,这个是准则的规定,个人建议去做相应的学习 答
【例•单选题】长江公司为增值税一般纳税人,2022 问
你好 计入在建工程的金额,最终就是结转到厂房的入账价值;入账价值=200%2B240%2B120%2B20.2=580.2 答
总账和明细账都要汇总应付职工薪酬科目吗?企业工资发的是现金, 计入管理费用-职工薪酬,那总账明细账只汇总管理费用 职工薪酬科目就可以吧?
答: 您好,总账汇总即可,明细账只是加一下总的余额,与总账对上了即可。如果直接入管理费用等科目的,只汇总管理费用等科目的职工薪酬科目即可。
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
答: 你好,你想问的问题具体是?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
年报中,职工薪酬调整明细表中,职工薪酬支出数是管理费用工资的金额还是应付职工薪酬的金额
答: 我的看法是计提应付职工薪酬贷方,这个包括12月计提