老师增值税税负,当月要交的增值税除以当月的不含 问
是的,就是那样计算的 答
老师 我们属于建筑行业 供应商开出发票为“*建 问
您好,对的,这样就可以抵扣的 答
固定资产初始入帐中包含管理费用 运费等。 在固 问
http://www.sxzwfw.gov.cn/icity/govservice/specialZone/establishmentEnterprise?eqid=aa966bc80019ac85000000026440c537 这个网站里面登陆进去 答
老师,我们跟分公司签的合同,然后总公司给我们转款, 问
你好!这个没关系的了 答
下列有关函证银行账户目的的说法中,正确的有( ) 问
A,B,C 选项D错误:函证银行存款是为了了解银行存款的存在,了解企业账面反映所欠银行债务的情况,并有助于发现企业未入账的银行借款和未披露的或有负债。其目的不包括分析利息收入的合理性。 答
经济补偿金 超过3倍的平均工资,和低于最低工资标准,可以各举个简单的例子,来算下,是怎么计算经济补偿金的吗?
答: 你好 超过3倍的平均工资 【例题1·单选题】韩某在甲公司已工作10年,经甲公司与其协商同意解除劳动合同。已知韩某在劳动合同解除前12个月平均工资为7000元,当地人民政府公布的本地区上年度职工平均工资为2000元。甲公司应向韩某支付的经济补偿金额是( )元。(2012年) A.20000 B.24000 C.60000 D.70000 【答案】C 【解析】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年;在本题中,甲公司应向韩某支付的经济补偿金=2000×3×10=60000(元)。 低于最低工资标准 比如工作15年,在劳动合同解除前12个月平均工资为2000元,当地人民政府公布的本地区最低工资标准为2400元,那么经济补偿=15*2400
解除劳动合同经济补偿金,月工资高于上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,那低于呢?
答: 低于按实际的,但不能低于社会平均工资。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
经济补偿金的算法是怎么样的?不能高于,不能低于?低于最低平均工资,还是最低生活保障?是按最低平均工资去×年数吗
答: 经济补偿金应以劳动者实际月工资为基准,以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算