送心意

东老师

职称中级会计师,税务师

2022-03-26 14:51

这个没有时间的限制,只要是30人以内就可以。

凤儿 追问

2022-03-26 15:01

没有时间限制了吗 什么时候开始的 我刚听的课还说三年之内是免费的 

东老师 解答

2022-03-26 15:01

对,这个并没有时间限制。

凤儿 追问

2022-03-26 16:57

我特意找了这方面的课程 上面都有 ,三年内才是免税的 ,2020是不是又出了新政策 ,可以发来我看一下吗 

东老师 解答

2022-03-26 16:58

根据《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第四条的规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金。

凤儿 追问

2022-03-26 17:11

没有年限设置 ,那我就放心了 ,

东老师 解答

2022-03-26 17:12

是的,肯定是没有年限要求的

凤儿 追问

2022-03-26 17:42

没有更新的课程呢, 看到以前的课程都是三年免费的 ,谢谢 

东老师 解答

2022-03-26 17:43

没太明白你的意思

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相关问题讨论
这个没有时间的限制,只要是30人以内就可以。
2022-03-26 14:51:26
残保金=工资总额*残保金税率计算的
2021-07-09 15:14:41
你好;      如果没有达到当地部门要求安排残疾人就业的比例; 就得缴纳残保金的; 没有核定就不报  
2022-09-22 11:22:57
您好,关于残保金的30人内免税,按照税种认定的时间算,而不是公司开业时间算起。1至3人的公司也可以申请免税,请您前往主管税务机关处进行申请。
2023-03-15 18:59:30
你好 因为是没有达到当地安排残保金人数就业比例 就需要交纳这个。 还有就是有的企业是新公司 低于30人是免的 。 是的 。 是的 在职职工总数30人(含30人)以下的企业,按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位,实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的,实行分档征收政策,在2020年1月1日至2022年12月31日期间,对于实际安排残疾人就业比例达到1%(含)以上的,按“本期应纳费额”的50%计算减免费额;对于实际安排残疾人就业比例低于1%的,按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2020-08-06 15:15:36
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精选问题
  • 公司年终奖期末已计提,但要跨年发放,企业所得税填

    税收金额填如果在汇算清缴前发了年终奖,那就是把发的年终奖和上年发的工资合在一起

  • 抵扣发票的有效期

    你好!现在没有时间限制了

  • 借款利息取得的专用发票可以抵扣进项税额吗

    您好, 不可以,这个不可以抵扣的

  • 老师麻烦你说明哈 放弃优惠36个月不得改变的 主

     1、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第十八条规定,一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。   2、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第四十八条规定,纳税人发生应税行为适用免税、减税规定的,可以放弃免税、减税,依照该办法的规定缴纳增值税。但放弃免税、减税后,在36个月内不得再申请免税、减税。   3、按照《营业税改征增值税试点有关事项的规定》(财税〔2016〕36号附件2)第一条第(三)款规定,金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。

  • 个人所得税密码忘了

    您好, 可以用手机号和身份证号找回来

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