我上个月修改了22年的所得税申报表,并申请了退税, 问
汇算退税 借:应交税费-所得税 贷:利润分配-未分配利润 借:银行存款 贷:应交税费-所得税 答
有个题是金银首饰在销售时不征收消费税啊,可是这 问
同学,你好 金银首饰在销售时需要征收消费税 答
就是企业取得了一个合同,然后支付了律师咨询费5万 问
(1)公司因签订该客户合同而向销售人员支付的佣金18万元属于取得合同发生的增量成本,应将其作为一项资产确认,原因有三:第一,因为如果不取得该合同,就不会发生这笔销售佣金;第二,这笔销售佣金是为签订这项咨询服务合同而发生的,可直接归属于这项合同;第三,这项支出预期能够收回。 (2)公司聘请外部律师进行尽职调查发生的支出5万元、为投标发生的差旅费10000元,投标费1万元不属于增量成本,应于发生时直接计入当期损益,因为无论是否取得这项咨询服务合同,这些支出都会发生。 答
老师你好,暂估成本的会计分录 借:主营业务成本 问
1.暂估成本的会计分录: 当您收到货物但发票尚未到达时,您需要进行暂估入库。但通常不会直接暂估到“主营业务成本”中,而是先暂估到“库存商品”或类似的存货科目中。 借:库存商品 1000000 贷:应付账款-暂估 1000000 同时,如果您在暂估入库的当月已经销售了部分或全部暂估商品,您需要将销售部分从库存商品中结转到“主营业务成本”中。 借:主营业务成本 (根据实际销售数量计算) 贷:库存商品 (根据实际销售数量计算) 1.收到发票时的会计分录: 当您收到发票时,需要冲销之前的暂估入库分录,并根据发票金额重新入账。 冲销暂估入库: 借:库存商品 -1000000 贷:应付账款-暂估 -1000000 根据发票重新入账: 借:库存商品 (根据发票金额) 应交税费-应交增值税(进项税额)(如果适用) 贷:应付账款-***公司 (发票上的总金额) 1.再次结转主营业务成本(如果之前已经销售了暂估商品): 如果您在暂估时已经销售了部分或全部商品,并且已经结转了主营业务成本,那么在收到发票并重新入账后,不需要再次结转相同的成本。但如果您在发票到达后继续销售了这些商品,您需要再次从库存商品中结转到“主营业务成本”中。 借:主营业务成本 (根据实际销售数量计算) 贷:库存商品 (根据实际销售数量计算) 答
【江苏税务】尊敬的纳税人:您单位系高新技术企业, 问
你们单位有研发 你看下你们符合加计扣除的政策吧。 答
职工福利费中的哪些项目是不记入社保基数的,需求详细的
答: 不列入社保缴费基数的项目有哪些 (一)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建设和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。 (二)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。 (三)劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 (四)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。 (五)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。 (六)出差补助、误餐补助。指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部分。 (七)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。 (八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。 (九)职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。 (十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。 (十一)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员工资以外的手续费和管理费。 (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。 (十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。 (十四)动工作的旅费和安家费中净结余的现金。 (十五)由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。 (十六)支付给从保安公司招用的人员的补贴。 (十七)按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分。
职工福利费会记入社保的计算基数吗
答: 具体的看什么福利费,发放的实物福利,聚餐,食堂的不需要 下面这些不需要算进 根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金。2.有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。3.劳动保护的各种支出。包括:工作服、手套等劳动保护用品,解毒剂、清凉饮料,以及按照国务院1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业,高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。4.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。5.稿费、讲课费及其他专门工作报酬。6.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。7.对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。8.实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。9.对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息。10.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。11.因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费和管理费。12.支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。13.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。14.由单位缴纳的各项社会保险、住房公积金。15.按照国家政策为职工建立的企业年金和补充医疗保险,其中单位按政策规定比例缴纳部分
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
1、职工福利费有一部份合并工资计个税和社保,这部份职工福利费不单独计在应付职工薪酬-福利费,而是计在应付职工薪酬--工资和补贴这个科目是吗,如果是职工福利费不合并工资计个税和社保的,直接计提在应付职工薪酬--福利费这个科目是吗,
答: 你好,是的,你把他们之间的明细区分好就可以