282613259我们之前的会计是，借管理费用-工资，贷其他应收款-社保 -公积金，应付职工薪酬，搞得管理费用-工资，跟应付职工薪酬-工资的金额都对不上 然后支付社保的时候是，借管理费用-社保 其他应收款-社保，贷应付职工薪酬-社保 。管理费用-社保跟应付职工薪酬-社保的金额也对不上 我汇算清缴的时候怎么做呢？

老师，1月计提了工资，借：管理费用10000，贷：应付职工薪酬10000，2月发放时借：应付职工薪酬10000 贷：其他应收款-个人承担社保800 其他应付款-工服押金 600 库存现金8600元，那么汇算清缴时，职工薪酬总额我按应付职工薪酬借方发生额10000算呢，还是按实际发放的8600算！

答： 填应付职工薪酬的发生额是10000

老师，1月计提了工资，借：管理费用10000，贷：应付职工薪酬10000，2月发放时借：应付职工薪酬10000 贷：其他应收款-个人承担社保800 其他应付款-工服押金 600 库存现金8600元，那么汇算清缴时，职工薪酬总额我按应付职工薪酬借方发生额10000算呢，还是按实际发放的8600算！

答： 你好，帐载金额按照10000填写

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资跟发放工资哪个比较准确第一种借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 其他应收款-社保 银行存款第二种借：管理费用-工资 贷：其他应付款-社保 应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款这两种哪个比较正确，会影响到应付职工薪酬贷方累计金额，到时候填汇算清缴数据也不一致

答： 还是第一种，是比较规范的。