送心意

邹刚得老师

职称注册税务师+中级会计师

2016-09-13 14:24

你好,按比例扣除

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你好,按比例扣除
2016-09-13 14:24:21
根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:   (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。   (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。   (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。   注:根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。
2018-05-23 17:47:19
同学你好,没什么特殊规定,以公司制度为准,公司有钱可以多发,没钱就少发
2022-01-19 23:32:24
你好,可以的,但是明细还是计入开办费
2016-10-17 10:45:48
你好 福利费汇算的时候有扣除比例。 按工资总额的14%税前扣除 。超过标准要汇算调增处理的。 所以你实际中要合理的做福利费 别到时超过了调增处理 涉及企业所得税
2020-04-10 10:09:24
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