某公司本月应付工资总额为 100000 元,其中生产部 问
借:应付职工薪酬 - 工资 100000 贷:银行存款 100000 借:生产成本 8400 借:管理费用 2800 借:销售费用 2800 贷:应付职工薪酬 - 职工福利费 14000 答
老师,实务约当的我不会算谢谢老师答疑下看到题目 问
亲,首先有个思路:月初在产品成本和本月生产费用在完工产品和月末在产品之间分配。(因为月初在产品最后都转化为了完工产品和月末在产品) 这两项成本是题目告知的,实务中也是从账面上可以取得的 答
老师,请问我们暂估需要哪些资料做支撑 问
同学你好 这个需要有入库单 答
老师您好,2020年帮员工支付个人社保800,支付工资时 问
你好,同学 可以直接用未分配利润科目 答
这个分录啥意思老师~~ 问
你好,这个就是小规模纳税人减免增值税的意思。 答
老师 营改增 下 如果公司员工因为业务提成 但是个税金额太大 以前的做法是找一家公司 将钱打给对方 然后对方开票 并把钱打给员工 营改增后要怎么处理呀
答: 你好:一、按实际业务进行交纳税款,二、让员工找发票进行报销拿工资或多做几个人的工资进行分摊。
营改增后其他业务营业税金及附加计税基础是否与主营业务营业税金及附加不分,也为增值税了
答: 你好,就是以实际缴纳的增值税,消费税为计税依据
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们单位部分员工是委托人力资源公司代发工资的,他们开过来的发票分为(代发工资,代交社保,收取的服务费),举个例子,一共加起来假如是一万元,其中服务费200元,原来他们是缴纳营业税的,只对他们的200元服务费交税,所以税额很少,现在营改增了,他们开过来的一万元是不含税金额,他们要另外收10000*6%=600元的税额,这样合理吗?这个本来就是我们打过去让他们代发给我们员工和代交给社保的钱,也要交税吗?
答: 只有服务费才是他们的收入,其他部分是代我们交给社保的呀,不属于他们收入范围,这部分税额他们是问我们收的,白白多交了几千的税,因为我们是小规模不能抵扣进项,可以简易征收或者差额征税吗?怎么做