老师好,我们是一般人,23年的发票我这边现在才收到 问
您好,您这个发票开的是什么内容的发票呢? 答
老师,公司注册资本减少了,需要做账务处理吗?就是之 问
你好,如果没有实际出资的话,不用 不用做账务处理的。 答
老师,d答案是什么来的?都没见过 问
您好,您看以下能不能帮助您理解 金融期权的特点在于当合同到期时期权所有者可以根据市场状况选择执行合同或放弃执行合同。 股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利(简单的说就是一种买入或者卖出的权利)是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。 衍生金融资产也叫金融衍生工具 ,又称金融衍生产品,是与基础金融产品相对应的一个概念,指建立在基础产品或基础变量之上,其价格随基础金融产品的价格(或数值)变动的派生金融产品。金融衍生工具是在货币、债券、股票等传统金融工具的基础上衍化和派生的 答
老师,异地项目,预缴以后发现结算多了一点,开票金额 问
你好!这个要继续去预交剩余部分 答
保险公司赔偿给个人A的赔款: 50万元公司收到后转 问
你好; 这赔偿款是什么业务发生的; 有工伤发生的吗?才好判断科目的。 答
生育险如何报销?报销比例,相关资料准备什么?
答: 首先,享受生育保险待遇,需要满足3个基本条件: 1、女性达到法定婚龄20周岁; 2、符合国家相关生育规定; 3、在单位按规定连续缴费生育保险满1年以上。 其次,一一解答题主的问题: 1、生育险什么时候报销? 一般是在生产后的次月办理报销,最好在生产后的3个月内报销。 2、生育险怎么报销? 生育保险待遇主要包括享受产假、生育医疗费用和生育津贴。 其中,生育医疗费用主要包括女职工因怀孕、分娩发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。 生育医疗费用的报销以前一般是在生产后的次月,准备好材料到当地社保局前台办理报销。现在医保和生育险合并以后,可以直接用社保卡刷卡结算。 生育津贴是女职工在产假期间获得的工资补偿,补偿期限一般与产假期限一致,不少于90天,生育津贴能领多少,要看单位的生育险缴费基数,单位缴纳的生育险基数越高,职工能领到的生育津贴就越多。 生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30 x 假期天数。 要注意的是,生育津贴和产假工资一般只能享有一个,具体按哪个进行发放要看不同单位的规定。 3、要准备什么材料? 必备材料:本人社保卡、本人当地的银联储蓄卡。 其他材料:医疗收费票据(发票)、出院记录、生育服务证、出生证明; 如果女方没有参加任何医保,但是男方有生育保险的,那么男职工申领报销,还需要提供:男职工配偶身份证、结婚证、收费发票、门诊病历、医疗费用清单、(住院需要汇总清单)、男职工配偶未就业及参保情况证明。 最后,要注意是本地生育还是异地生育,两者报销是有区别的,而且由于各地区的政策也有所不同,所以具体的报销流程最好拨打12333社保中心客服咨询清楚。
老师 有一个点是住院花了多小钱 自费多少 应报销多少?按什么标准 是最低多少 最高多少比例 就是这个点 我记不太住了?老师 你能举个列说说嘛
答: 你好,这个各地是不一样的,你得问你们当地医保局哦
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司准备开始给员工交社保,那个按照比例是什么意思
答: 社保要按照工资基数比例缴纳