送心意

晓宇老师

职称注册会计师,税务师,中级会计师

2020-02-26 13:46

您好,同学,是应发工资。

会计大霸王 追问

2020-02-26 13:47

就是没有扣除五险一金部分嘛,企业部分的五险一金在不在里面呢

晓宇老师 解答

2020-02-26 13:49

是的,同学,包括个人的五险一金。企业部分的五险一金不包括。

上传图片  
相关问题讨论
您好,甲公司应依法向韩某支付的经济补偿金每一年工龄为一个月工资 不满6个月为半年=3.5*4000=14000 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-01-09 19:11:24
您好,同学,是应发工资。
2020-02-26 13:46:53
你好 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。
2020-04-30 10:36:42
76500元
2018-05-07 17:26:30
你好,这种情况按 3*8000计算 经济补偿数额
2019-08-28 20:11:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
最新问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...