老师您好。XX3月应发工资6500元。4月10日缴纳了 问
1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资6500 贷:应付职工薪酬-工资6500 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资6500 贷: 应交税费——应交个人所得税45 库存现金/银行存款6455 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税45 贷:银行存款45 答
老师,如果汇算清缴中的固定资产不做调整,还用填吗 问
您好,还是需要填写的。 答
请问4月新入职员工,公司是4月工资在5月份发放,那么 问
同学, 这个可以的。5月份所属期申报。 答
完税截图可以做账吗 问
需要打印完税凭证做账 答
我们给中间人发的红包要怎么处理呢,费用单咋写,应 问
能给这个中间人申报个税吗? 答
企业国庆节可有过节费呢
答: 你好,企业可以职工发放过节的福利费的。
老师,年终奖和过节费有什么区别?
答: 你好!年终奖与过节费该如何计税? “个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资、薪金所得计算缴纳个人所得税,并按照以下办法计算应缴税额:先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12,按照其商数确定适用税率和速算扣除数计算应纳税额。”缪慧频说。 2005年,税务总局对包括“双薪”在内的全年一次性奖金的计税办法进行了调整,明确规定全年一次性奖金包括年终加薪、绩效考核兑现的年薪和绩效工资,并以上述收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率,再按规定方法计算应缴税额,也就是分摊计税方法,这种分摊计税方法是一种比以往更优惠的计税方法。 针对过节费该如何计征个人所得税这一问题,缪慧频说,过节费在《个人所得税法》中属于“工资、薪金”项目,应全额计入当月“工资、薪金”项目计征个人所得税。 在回答退休人员取得的过节费是否需要缴纳个人所得税这一问题时,缪慧频指出,离退休人员取得过节费,应该按照相关规定征收个人所得税,即离退休人员当月从原任职单位取得各项生活补贴、奖金、实物等,在减除费用扣除额后,按照“工资、薪金”项目缴纳个人所得税。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,请问过节费怎么处理
答: 您好 借 管理费用等-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 库存现金等