送心意

立红老师

职称中级会计师,税务师

2020-01-08 16:39

你好,您可以看下下面的内容:
福利费是给职工谋福利或减轻个人负担的费用,有的福利是全体员工都能享受到的,如过节费,有的福利费只是个别人享受,如医药补贴、看病号费用等。工资薪酬是所有劳动者都能得到的劳动报酬及相关补助,只要付出劳动,只要是企业员工,每个人都有份的。

cq子欣 追问

2020-01-08 16:45

老师,公司现在给职工发了三笔钱,我不晓得记哪个科目,一是年终考核,二是元旦春节补贴,三是未休年休假补贴,都是发的现金,我该计哪些科目呢?我分不清是福利费还是工资

立红老师 解答

2020-01-08 17:37

你好,年终考核是奖金,并入工资,春节补铁和年假补贴是福利费

cq子欣 追问

2020-01-08 17:41

老师,那年终考核并入工资就可以作为三项经费基数,春节和年假补贴不计入三项经费基数,是这样吗?

立红老师 解答

2020-01-08 17:42

你好,是的,是这样的。

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你好,借管理费用福利费,借管理费用,福利费贷应付职工薪酬福利费就可以不用分的那么详细。 工资的时候借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
2021-05-19 14:57:05
福利费计入管理费用科目
2015-10-25 20:57:28
您好 根据应付职工薪酬-工资贷方发生额14%扣除
2019-12-02 14:29:53
可以做到工资表里面的 实践中,也可以单独做表,发放的
2020-06-24 15:13:15
你好,福利费如果超过工资总额的14%的部分,只能在汇算时调增的。
2020-06-04 09:57:40
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