老师，请问我们公司一个员工本月4/12号就要离职了，然后他想4月份的社保让公司继续帮买一个月，公司承担的那部分五险一金他自己打款给公司或者扣他本月工资上，这个我这边应该怎么做账呢？

老师 北京这边个人缴纳的五险一金部分税率分别是多少啊？

答： “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户 )，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

五险一金是当月提当月交吗？有当月提下月交的吗？我是湖北地区的也一样吗？

答： 一般是当月计提当月缴纳的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

还没有收入时期的五险费记账凭证写什么科目，退票费写什么科目

答： 你好！单位承担的五险一金筹建期计入开办费，超出筹建期计入相关费用就可以。退票费用计入管理费用就可以