送心意

晓海老师

职称会计中级职称

2016-04-08 14:42

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生  
育保险;  
 
“一金”指的是住房公积金。  
 
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,  
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五  
险”是法定的,而“一金”不是法定的。  
 
“五险一金”的缴费比例是什么?  
 
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户  
),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;  
失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围  
来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

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相关问题讨论
您好!您帮忙支付的时候借:其他应付款 贷其他应收款。收回来的时候借:现金 贷:其他应收款。
2016-04-12 10:57:26
你好!单位承担的五险一金筹建期计入开办费,超出筹建期计入相关费用就可以。退票费用计入管理费用就可以
2016-03-08 14:21:34
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费, 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户 ),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围 来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
2016-04-08 14:42:34
一般是当月计提当月缴纳的
2015-08-08 22:07:42
您好!五险一金一般都有个工资基数,比如3000元,然后按每一项的比例来算,比如养老保险,按工资基数的6%,其中企业4%,个人2%,那么企业应该交养老保险的金额为3000*0.04=120元,个人60元。 具体的工资基数和比例,每个地方是不同的,详细的比例需要咨询当地社保部门及公积金管理部门。
2016-03-22 15:24:09
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