送心意

马老师

职称初级会计师,税务师,中级会计师

2019-11-24 06:19

你们的应出勤包括周末和法定节假日不?

俊逸的铅笔 追问

2019-11-24 13:28

就是现在公司给我结算的工资是没有包括国庆法定节假日,它是按照10月份应出勤日19天(不算法定节假日),而我实际出勤10天结算工资的,请问这样合理吗?因为按照公司这样的算法,那岂不是国庆节当月要是请假的话扣的日薪比平常都高很多

马老师 解答

2019-11-24 14:00

公司法是一方面,也要看公司的具体薪酬管理办法。你们其他节假日是怎么算的

俊逸的铅笔 追问

2019-11-24 19:17

都是按应出勤日计算,就是想知道这样算合不合理?因为这样算跟其他的算法 工资差了好几百

马老师 解答

2019-11-24 22:05

我问你的是你们日常法定节假日的时候应出勤算没算法定节假日

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相关问题讨论
你们的应出勤包括周末和法定节假日不?
2019-11-24 06:19:13
您好,2017年全年工资总额,是不管有没有发都要计算进去 。
2018-03-28 09:28:08
你好 可以这样算 主要看你单位的实际
2019-01-04 15:25:26
不对,15天的出勤是按照4800来计算的,第二种是对的哦
2020-07-09 16:52:23
4800/21.75*15+6000/21.75*6=4965.62这个算法是正确的 您提到的反算为何与之不一致,您是不是这样算的:6000-827.55=5172.45 这个差额就是6000/21.75*0.75=206.90 你把数据改成6000/21.75*21-827.55=4965.55除去尾差是一致的
2020-07-09 20:17:02
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