送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,高级会计师

2019-11-01 11:29

你好,同学。
你这没什么不对

日月年 追问

2019-11-01 11:45

如果9月个人应发工资5000元=基本工资1550+职位补贴:伙食补贴900+防暑降温200+交通补贴500+子女/婴幼儿托管补贴200+管理津贴800+社保个人部分350+中秋福利费500,那么社保缴费基数1550元,工资薪金申报应该是多少?

陈诗晗老师 解答

2019-11-01 11:46

1550+900+200+500+800-350+500
这才是你的基数
就是你计提工资时的应发工资

日月年 追问

2019-11-01 12:13

如果想要社保买入最低1550应该如何设置好?

陈诗晗老师 解答

2019-11-01 12:30

不是如何设置好
规定的社保交纳是按你工资缴纳
你不可能 发5000的工资按1550买社保
你可以考虑将5000分解,一部分作为正常工资,另一部分作为其他的劳务报酬 处理。劳务报酬 不计社保基数

日月年 追问

2019-11-01 12:35

但是劳务报酬要计入个税,有没有一种方法不需要多交个税的情况下,又可以按1550买入社保呢?

陈诗晗老师 解答

2019-11-01 12:48

没有,同学。你这个问题我解决不了。

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你好,同学。 你这没什么不对
2019-11-01 11:29:07
你好,同学要的,他们都是属于应付职工薪酬的二级科目需要的。
2022-09-26 15:37:15
您好,这样可以的。我公司也是这样处理的。
2018-06-30 13:20:35
你好,计入职工薪酬的
2018-04-13 13:46:17
您好 社保费计提与缴纳,应付职工薪酬-社保费这里不要写三级科明细
2022-03-19 19:31:02
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