过节福利费需要计提吗？怎么做分录？

小飞侠 追问

2019-10-11 10:31

是钱，银行直接转到账户上的

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:32

您好，那这种属于工资的一种，其实跟工资一个做法
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费


需要跟工资一起合并缴纳个人所得税

小飞侠 追问

2019-10-11 10:38

就是先计提是吗？

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:39

您好，是的。跟工资一样需要计提

小飞侠 追问

2019-10-11 10:44

我们临时工工资没有计提呢

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:44

您好，临时工工资也需要计提的

小飞侠 追问

2019-10-11 10:44

直接去了费用

小飞侠 追问

2019-10-11 10:44

入了

小飞侠 追问

2019-10-11 10:44

我们借管理费用，贷银行

宸宸老师 解答

2019-10-11 10:45

您好，我只能说临时工也属于员工一种，也需要计提

小飞侠 追问

2019-10-11 11:04

记入应付职工薪酬科目会不会影响社保缴纳？

宸宸老师 解答

2019-10-11 11:06

您好，现在临时工 理论上都是需要申报个人所得税，社保等的

小飞侠 追问

2019-10-11 11:10

临时工不是不交社保吗，老师

宸宸老师 解答

2019-10-11 11:15

您好，有没有签订合同

小飞侠 追问

2019-10-11 11:25

没有合同

宸宸老师 解答

2019-10-11 11:26

您好，没有签订合同，属于劳务费的一种的。不需要代扣个人所得税。但是需要对方拿劳务费发票来报销的

小飞侠 追问

2019-10-11 11:37

老师   那我还需要计提吗？

宸宸老师 解答

2019-10-11 11:38

您好，劳务费不需要计提的

小飞侠 追问

2019-10-11 11:42

这个福利费也就不用计提了，对吗

宸宸老师 解答

2019-10-11 11:44

您好，您这个如果是劳务费，又给过节费。
您既然给了过节费，就是变相的承认对方是你们公司的员工，此时我建议您还是计提一下