送心意

朴老师

职称会计师

2019-08-30 10:05

你们卖出的还是买入的呢

追问

2019-08-30 10:08

卖出的

朴老师 解答

2019-08-30 10:15

那就需要视同销售了,缴纳销项税,赠送的部分计入营业外收入

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你们卖出的还是买入的呢
2019-08-30 10:05:30
公司是新公司,一直未经营,也没有开工资,9月份给2位员工代交社保,统一在10月份中扣。每人社保缴费:公司部分827.82元,个人部分285.94元。每人工资2200元(含社保个人部分)。 2015年11月4日在地税局打了2张社保的完税证明,1张是9、10月份的4855.04(含400元的医保启动基金),1张是11月份的2227.52。9月份是2627.52元,10月份是2227.52元,11月份是2227.52元。两张票的金额都是在11月份从银行账户扣的。 现在做的是10月份的账,但是10月份并没有以现金或者银行转账的方式支付9月份的工资(库存现金是不够支付的,银行也没有转过款)。而且9、10月份的社保费用(公司及个人部分)都在11月份中扣款。 请问:9、10、11三个月份的社保费用都是在11月打出来的并完成实际扣款的,我们公司实行在本月完成计提上月工资并发放上月工资两步。 (1)9月份的工资在10月份中如何计提、发放?如何做到账与现金、银行存款的平? (2)10月份的保险费用怎么做账?因为10月份的工资在11月份中发放。 (3)11月份的保险费用怎么做账? 求高手给予详细的会计分录,谢谢!
2015-11-11 15:38:46
你好,主要是申报,做账,出具报表等
2016-07-22 16:37:50
你好 可以参考一下服务的流程 学堂有服务业的真账实操
2019-06-22 10:25:20
以前会计做的账,(1)为员工支付意外险,未收到发票 借:预付账款 贷:银行存款 (2)收到发票时 借:应付职工薪酬——福利费 贷:预付账款 (3)计提福利费 借:费用 贷:应付职工薪酬——福利费 总监说这笔账不对,我也觉得不对,可是正确的该怎么做啊?ps:公司福利要计提 求大神解答!!
2015-11-26 11:47:32
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