某商场的x型彩电年消耗量为10000台,订货费用为每 问
您好! C(订货间接费用)=10元/次,D(年需求量)=10000台/年,H(库存费用)=4元/台,A(安全库存)=100台 LT(周期消耗量)=10000x7/365=191.78台(10000/365)日消耗量*提前期 订货点R=LT%2BA=191.78%2B100=291.78台,取整数292台:订货点 = 周期消耗量 %2B 安全库存 经济订货批量为 根号2*10*100/4=223.6≈224 答
老师那边回复不了 :上一年发下去的,有一部分是 问
同学你好 多计提了或者少计提了 补计提或者冲减计提的就可以 答
老师,这个分录怎么写?工人受伤 问
您好,这个的话借 银行存款 贷 其他应付款,这个的 答
这个也不大懂。明明是亏了,5000,期初也亏了2000不 问
你好,你理解错了,比如这个假设二,期初亏6000,现在亏5000,不管期初还是现在算的都是跌价准备的总金额,是总余额。 答
老师请问个人开票的话都怎么计税,现在是每季度3 问
您好,每季度30万以内普票是免的,超过都全额交1%。 个税要看这是劳务还是财产,计算不一样的,这是什么业务呀 答
计提5月份工资 借:管理费用--职工薪酬 62200 贷:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68 应付职工薪酬 - 养老保险费 4630.32发放工资 借:应付职工薪酬 - 职工工资 57569.68
答: 你好,你想问的问题具体是?
预提工资时:借:管理费用——职工薪酬。贷:应付职工薪酬:职工工资。发放时:借:应付职工薪酬。贷:库存现金。对吗?
答: 上述分录没有问题
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放工资给法人,计提:借 管理费用-管理人员职工薪酬,贷方:应付职工薪酬-应付职工工资 这样可以吗
答: 可以的,可以这么做的。
'' じ小奋斗ゝ 追问
2019-06-10 12:26
小洪老师 解答
2019-06-10 12:29
'' じ小奋斗ゝ 追问
2019-06-10 12:30
小洪老师 解答
2019-06-10 12:31
'' じ小奋斗ゝ 追问
2019-06-10 12:31
小洪老师 解答
2019-06-10 12:32
'' じ小奋斗ゝ 追问
2019-06-10 12:32
小洪老师 解答
2019-06-10 12:33