请问题目什么时候表示的是RM-RF,什么时候表示的 问
您好,以下总结看能不能帮助理解 带有“风险”Rm-Rf表示投资者为补偿超过无风险报酬的平均风险而要求的额外收益,是风险的价格,有的时候题目中会把称为市场“风险”报酬率。表述为:市场风险收益率、市场平均风险收益率、市场风险益酬、市场组合的风险收益率、股票市场的风险收益率、平均风险的风险牧益率 Rm表示平均股票的必要报酬率、市场平均收益率、市场组合收益率、市场组合的必要收益率 答
甲公司为一家规模较小的上市公司,乙公司为某大型 问
A甲公司在该项合并中向乙公司原股东增发了2400万股普通股,合并后乙公司原股东持有甲公司的股权比例为60%[2400/(1600%2B2400)×100%],如果假定乙公司发行本公司普通股在合并后主体享有同样的股权比例,则乙公司应当发行的普通股股数为2000万股(3000÷60%-3000),增发股票的公允价值即合并成本=2000×4=8000(万元)。合并成本也可用简便算法,即合并成本=甲公司原股票数1600万元×每股公允价值5元=8000(万元)。 答
老师,这个怎么看出来是跟收益相关的? 问
你好,同学 因为与资产相关的,针对的是大型项目资产,固定资产的 剩余的都是与收益相关的 答
我想问下建筑资质费用和市政资质费用计入长期待 问
好的,当年发生了,到年底就可以开始摊销了是不? 答
这个对外投资5年内注销是谁注销 问
那也就是说 投资企业注销了 就把之前没确认的转让所得都确认了 清账呗 答
公司共有100名职工,30名为总部管理人员,70名为直接生产工人。16年1月1日起,实行累积带薪缺勤制度。每人每年可享受5个工作日带薪年休假,未使用的年休假只能向后结转一个日历年度,超过1年未行使的权利作废;休年假时,首先用当年享受的权利,不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除;离开时,对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。16年12月31日,每人当年平均未使用带薪年休假为3天。预计17年有60名将享受不超过5天的带薪年休假,剩余40名(包括30名总部管理人员,10名直接生产工人)每人将平均享受6天年休假,平均每名职工每个工作日工资为400元。16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为
答: 你好,30×400=12000
2×17年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权,行权条件为上述管理人员从2×17年1月1日起在该公司连续服务4年。截至2×18年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元。2×17年和2×18年各有4名管理人员离职,2×19年有6名管理人员离职,预计2×20年有2名管理人员离职。2×19年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元。不考虑其他因素,甲公司该项股份支付对2×19年当期管理费用的影响金额为( )。A.1930万元B.2425万元C.2590万元D.3085万元
答: 2×19年年末确认应付职工薪酬累计余额=(100-4-4-6-2)×10×11×3/4=6930(万元),2×19年当期管理费用的影响金额=6930-5000=1930(万元)。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
煤气不能借管理费用贷现金吗
答: 这个煤气是用于哪里的?
冬天的雪 追问
2019-06-06 18:01
小云老师 解答
2019-06-06 19:27