如何按实际工资计算社保和公积金呢？实际工资税前8000.

如何按实际工资计算社保和公积金呢？实际工资税前8000.

答： 您好:按照当地个人社保和公积金比例计算缴纳金额,例如社保10.5%，公积金7%，则8000*10.5%= 840 8000*7%=560

员工2019年未工作，今年入职薪资10000，公司给他交社保时可按最低基数吗？住房公积金可以按其实际工资来吗？社保和公积金同一个员工交的基数是否可以不同

答： 原则上这几个基数必须是一致的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

您好，请问员工实际工资约8000，但是社保和公积金缴纳基数都是按最低缴的，实发打卡工资可以按实际8000来吗？这样不一致在税务上有影响吗？

答： 您好，理论上来说，实际工资应该是按照实际发放的8000来安排社保和公积金的缴纳基数的，但是由于税务规定及法律法规，最低缴纳基数也要照顾到，所以实发打卡工资也只能按照最低缴纳基数来发放。这种情况不会在税务上有太大的影响，但也不能保证不会产生影响。