在实际做账中,在做职工工资的时候要代扣一个社保,那这个社保应该做其他应收款科目还是其他应付款科目。我是这样理解的,针对于公司来说这个钱是应该向职工个人收取的,所以挂其他应收款,但是我看到有些人是做其他应付款,请问做哪个科目更准确一些。
羚羊
于2015-08-25 15:18 发布 1088次浏览
- 送心意
赵老师
职称: 中级会计师
2015-08-25 15:23
谢谢老师
相关问题讨论
你好!看你们单位先发工资还是先交保险,先发工资是其他应付款,先交保险其他应收款
2016-03-10 19:07:00
1.根据每人的缴纳的基数,核算出公司缴纳的部分,剩下就是个人的;
2.根据每月申报社保的明细核算。
2014-09-23 15:30:31
这种情况一般是通过其他应付款核算
如果是企业先交再从个人扣,一般用其他应收款
2016-03-14 16:44:26
都可以,如果是先扣款,再交社保计入其他应付款,如果是先交社保再扣款计入其他应收款,不管是其他应收或其他应付,都是过渡性科目
2015-07-03 22:27:50
你好!这个主要是看时间,如果单位工资发放在上缴劳动保险之后就是单位先垫付这部分款项,发工资的时候在向员工收回所以是其他应收款。
2015-03-20 14:47:46
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