2×22年11月30日,甲公司与乙公司签订股权转让合同 问
B 虽然甲公司作为合并对价增发的股票在2×23年3月1日才办理股权登记手续,但由于企业合并交易在2×22年12月31日已经完成所有的实质性审批程序,且甲公司已经实质上取得了对丙公司的控制权,可以合理判断购买日为2×22年12月31日。 答
证券市场组合的期望报酬率是16%,甲投资人以自有资 问
A无风险资产与风险资产的投资组合的总期望报酬率=Q×市场组合的期望报酬率%2B(1-Q)×无风险报酬率=(140/100)×16%%2B(1-140/100)×6%=20%。 答
甲将一辆汽车按市场价格20万元卖给乙,乙已付清全 问
B(1)甲、乙与甲、丙之间的买卖合同均有效;(2)丙先行受领交付,汽车应归丙所有;(3)乙的损失依据甲、乙之间的有效买卖合同向甲追偿。 答
老师好,公司的资质给别人用得,这种工程款回来怎么 问
别人挂靠你们的资质,你们收工程款,你开出去的发票不是 答
2×20年10月1日甲公司经批准在全国银行间债券市 问
发行时: 借:银行存款 480 贷:交易性金融负债——本金 480 期末: 借:财务费用 4.8 贷:应付利息 (480×4%×3/12)4.8 借:交易性金融负债——公允价值变动30 贷:公允价值变动损益 30 答
工厂干活的工人 签了一年的劳动合同 由于停产 解除劳动合同 或者表现不好就终止合同 单位应该按什么标准赔偿 签劳动合同时是否要约定赔偿金额
答: 你好,同学。赔偿金是法定的,不用约定。 实际工作年限×月平均工资为赔偿金额
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。老师,这句话的意思是我可以要经济补偿金,或者要赔偿金,但赔偿金是2倍,那谁都会要赔偿金的啦
答: 这个你可以选择要哪一个,当然一般会选择对自己最有利的去进行要求赔偿。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
固定期劳动合同终止前,用人单位维持或提高劳动合同约定条件,要求与劳动者续订劳动合同,而劳动者不同意续订,要求解除劳动合同,用人单位还需向劳动者支付经济补偿吗?
答: 你好 不需要支付经济补偿
用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形的这种情形什么意思:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。
固定期劳动合同终止前,用人单位虽然同意续订劳动合同,但续订劳动合同中约定的各项劳动条件低于原劳动合同中的约定条件,劳动者不同意续订的,为什么用人单位还需向劳动者支付经济补偿金??
根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不明白这句话的意思