下列关于合营安排的表述中,正确的是( )。 A.合营 问
B选项A,参与方为合营安排提供担保(或提供担保的承诺)的行为本身并不直接导致一项安排被分类为共同经营;选项C,必须是具有唯一一组集体控制的参与方组合,该安排才构成合营安排;选项D,合营安排划分为合营企业的,参与方对合营安排相关的净资产享有权利。 答
老师,不太理解这一问为什么减19年的这几个数据 问
同学你好,这个是营运资金中可以赊账的部分,就相当于净增加要把经营负债减除一样, 答
为啥信用减值损失没有影响账面价值 问
亲,其他债权投资的预期信用损失分录 借:信用减值损失(损益类科目) 贷:其他综合收益(所有者权益类科目) 不影响账面价值哈。 类比应收账款减值 借:信用减值损失 贷:坏账准备(资产类备抵科目) 影响应收账款余额 答
存货的资产减值损失,为什么可以转回 问
你好,这个是准则的规定,个人建议去做相应的学习 答
【例•单选题】长江公司为增值税一般纳税人,2022 问
你好 计入在建工程的金额,最终就是结转到厂房的入账价值;入账价值=200%2B240%2B120%2B20.2=580.2 答
从明年起,公司的股东从公司分红合算呢还是直接拿工资合算?有没有测算的资料?
答: 您好,要看分红的金额哈。如果年分红在60000以下,拿工资的话是不需要缴税的;如果年分红96000以下,拿工资的税率在1.125%,如果年分红24万以下,拿工资的税率在5.4%;而一次性分红一般按照20%缴纳个税,因此个人觉得分红金额不大的话肯定发工资划算哈。
公司股东分红需要什么资料吗
答: 你好,学员,这个一般是需要股东决议的,学员
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
股东分红100万与每月拿工资80000对于企业哪个节税
答: 对企业肯定是拿工资节税了。因为分红是股东个人交税。跟公司没有关系。 拿工资可以作为公司费用
画笔 追问
2018-12-14 10:01