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企业外购的职工福利为什么要应付职工薪酬-福利费过度科目，不直接进管理费用-福利费
shirley
于2018-12-12 14:23 发布 1343次浏览
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辜老师
职称： 注册会计师,中级会计师
2018-12-12 14:24
员工出差回来，餐费有手撕发票 问
您好，这个的话是可以用的 答
老师，问一下工伤1-4级，保留劳动关系，以伤残津贴为基 问
基本养老保险： 1.概述：基本养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够按月领取基本养老金，确保其基本生活需求而设立的。 2.包含内容：基本养老保险主要包含个人账户养老金和统筹养老金两部分。个人账户养老金是职工个人缴费部分形成的，用于职工退休后的养老金支付。统筹养老金则是由用人单位缴费部分形成的，用于补充个人账户养老金的不足部分。 3.针对工伤1-4级的规定：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额。 基本医疗保险： 1.概述：基本医疗保险是为了保障职工在患病或受伤时，能够享受基本的医疗服务和药品费用报销而设立的。 2.包含内容：基本医疗保险主要包括门诊医疗费用、住院医疗费用、药品费用等的报销。具体报销范围和比例会根据当地政策有所不同。 3.针对工伤1-4级的规定：一至四级工伤职工由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。工伤职工到达法定退休年龄后继续享受基本医疗保险待遇。 所以，工伤保险1-4级的情况下，基本养老保险主要包括个人账户养老金和统筹养老金，用于保障职工退休后的基本生活需求；基本医疗保险则主要用于报销职工患病或受伤时的医疗费用。对于工伤职工来说，他们到达法定退休年龄后可以停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇，并且继续享受基本医疗保险待遇。 答
老师，一个企业可以同时有几个发票专用章呀 问
一个企业只能有1个发票专用章 答
有一个自制不良品 比如成本是600元 材料费是40 问
你好，同学，如果属于定额内的废品，转入生产成本；定额外的可以计入管理费用。 答
公司一般纳税人从个人那边购买了车辆，收到的二手 问
你好，这种情况是按开3征2 答
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shirley 追问
2018-12-12 15:22
辜老师 解答
2018-12-12 15:23
shirley 追问
2018-12-12 15:42
辜老师 解答
2018-12-12 15:43