分总公司销售的问题 问
你好,具体问题是什么呢? 答
老师这个答案不太懂谢谢老师答疑 问
你好,努为解答中,稍后回复你。 答
老师,货款付给供应商有一部份现金付掉了,我做账做 问
那个必须要盖财务章才有效,说明是公司行为 答
老师好 当月交当月的社保 社保用其他应收? 问
个人部分要挂其他应收款 答
请教一下,会计师事务所出具的年度审计报告后附件 问
你好,会计师事务所出具的年度审计报告,其主要目的是为了向政府各个部门及社会各界展示公司的财务状况及经营状况,具有独立的第三方身份和专业的看法。根据《公司法》和《会计法》的规定,公司的财务审计报告在每一会计年度终了时编制,并依法经会计师事务所审计,以确保报告的真实性、准确性和可信度。 至于提到的注册会计师证所在单位与出具报告的单位不一致的情况,首先需要明确的是,注册会计师在出具审计报告时,是基于其专业知识和独立判断进行的,其个人所在单位与出具报告的单位不一致,并不直接决定审计报告是否有效。 审计报告的有效性主要取决于以下几个方面: 报告的编制是否符合国家有关的审计法律法规和审计准则。 报告是否反映了审计师进行审计工作时所遵循的审计程序,并确保这些程序是符合审计准则的。 报告是否基于审计师的独立性和专业判断进行分析和评价。 只要报告满足上述要求,且注册会计师在出具报告时遵循了相关的职业道德和准则,那么报告仍然具有法律效力。然而,如果这种不一致性引起了外界对审计报告独立性和公正性的质疑,那么公司可能需要进一步解释或提供额外的证据来支持报告的可靠性。 总的来说,判断审计报告是否有效,关键在于报告本身的质量和合规性,而不仅仅是注册会计师证所在单位与出具报告的单位是否一致。 答
计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么
答: 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的
老师工资的分录可以这样做吗计提借:管理费用~工资(工资+社保个人的) 管理费用~社保(公司的)贷:应付职工薪酬~工资 应付职工薪酬~社保发放借:应付职工薪酬~工资贷:应付职工薪酬~社保(个人) 银行存款缴纳社保借:应付职工薪酬~社保(个人) 应付职工薪酬~社保(公司)贷:银行存款
答: 你好,个人部分不用涉及进去,个人部分不用计提
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
计提社保借:管理费用-社保2000(公司缴纳)借:其他应付款-社保699.3(个人交纳)贷:应付职工薪酬-社保2000贷:应付职工薪酬-工资699.3交纳社保借应付职工薪酬 -工资699.3借应付职工薪酬-社保2000贷银行存款 2699.3计提工资:借管理费用-社保 699.3 贷:应付职工薪酬-工资 699.3发放工资:借应付职工薪酬-工资699.3贷其他应付款-社保老师,我计提社保和员工工资扣除社保的分录这样写可以吗
答: 您好!可以的。分录没问题。