绩效计入个税吗

绩效计入个税吗

季度奖金并入领取当月工资薪金一并计算个人所得税,按实际取得月份计税,只有年终奖金可以按照一个月的工资计算个人所得税.

加班工资是否需要缴纳个税?

根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴.因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税.

综上所述,根据法律规定,职工双休日加班工资标准为正常工资的两倍,如果周末赶上国家法定节假日,加班工资则按照日常工资的三倍计算.职工加班工资的基数应该双方共同协商,通常是按照合同约定执行.企业没有支付加班工资的,职工可以向劳动监管机构投诉,或者申请劳动仲裁.

企业允许不计入工资缴纳个税的交通补贴标准是多少?

"职工的交通费补贴应当计入职工的工资,而国家或企业的庆典活动的用餐或礼物则记入福利费支出.

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;

尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理.单位对个人发放的交通补贴,根据《国家税务总局关于个人因公务用车制度改革取得补贴收入征收个人所得税问题的通知》(国税函〔2006〕245号)文规定:因公务用车制度改革而以现金、报销等形式向职工个人支付的收入,均应视为个人取得公务用车补贴收入,按照"工资、薪金"项目计征个人所得税.

具体计征方法,按《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)第二条"关于个人取得公务交通、通讯补贴收入征税问题"的有关规定执行(即:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照"工资、薪金"所得项目计征个人所得税.

按月发放的,并入当月"工资、薪金"所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份"工资、薪金"所得合并后计征个人所得税.所以,交通补贴无论是否纳入职工福利费核算,都需要纳入工资薪金所得缴纳个人所得税职工的交通费补贴算福利费还是入工资计算缴纳个税.

相信现在你已经知道绩效计入个税吗?只要是算在总工资部分里的各种奖金或者补贴都需要计入个税的,国家规定的一些不纳税补贴才可以免征税,具体的一些核算的方法会计学堂小编也有在文中进行讲述,如果你有其他不明白的地方,欢迎你随时登录我们网站进行学习.