厂部管理人员的工资计入什么费用

厂部管理人员的工资计入什么费用

厂部管理人员若属于行政管理类时,则工资应计入"管理费用"科目进行核算,厂部管理人员若属于车间管理类时,则工资应计入"制造费用"科目进行核算,同时,还需要通过"应付职工薪酬"相关二级科目进行核算.

当企业计提厂部管理人员工资时,会计分录如下:

借:管理费用(行政管理人员工资)

制造费用(车间管理人员工资)

贷:应付职工薪酬--工资

当企业支付厂部管理人员工资时,会计分录如下:

借:应付职工薪酬--工资

贷:银行存款

其他应收款--社保费(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

计提车间管理人员工资分录怎么做?

计提车间管理人员工资时:

借:制造费用

贷:应付职工薪酬

发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一.核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

厂部管理人员的工资计入什么费用?综合以上内容所述,关于上文提及到的关于厂部管理人员工资费用的账务处理资料,学员们应该知道是可以选择管理费用、制造费用以及应付职工薪酬等科目来核算的,具体的会计分录上文都有提及.学员们想要学习更多关于管理人员工资更多的会计处理知识,不妨来本网站上找会计老师进行提问,会有很多专业的会计老师给你们解答的.