建筑企业施工管理人员保险费可以抵扣吗

建筑企业施工管理人员保险费可以抵扣吗

建设工程劳动保险金(简称劳保金),是指工程造价费用中,用于为职工缴交社会保险和支付职工劳动保险的费用.

建设单位办理建设工程劳动保险金缴交程序 :

建设单位在办理报建、开工手续前(即领取施工许可证前),先按工程总造价支付"劳保金",可以抵扣工程进度款,项目竣工时,依据多退少补的原则结算.

一、建设工程劳动保险金(下称"劳保金")的计算及支付缴交.

1、中标通知书(xx建设工程交易中心确认)中含单列人工费的: 劳保金=人工费×费率23.27% ; 否则, 劳保金=工程总造价×20%×费率23.27% =工程总造价×4.654%;

2、建设工程劳动保险金的比例及支付缴交.

劳保金总额按照9:1比例分为基本金(90%)及调剂金(10%),劳保金=基本金(90%)+调剂金(10%),基本金(90%)由建设单位直接支付给施工企业的劳保金备案账户(已有备案账户的,可在网上核对).调剂金(即10%)由建设单位一次性缴交到xx市建筑行业劳保办.

建筑企业施工管理人员保险费可以抵扣吗?

这个是公司给建筑工人的福利,建筑施工企业团体人身意外伤害保险公司支付的是能够全额在税前扣除的.进项税额可以认证抵扣.保险费计入成本或者费用科目.

计提的时候考虑具体情况,如果计入项目成本,那么计入"施工成本"科目进行核算:

借:施工成本

贷:应付账款

支付的时候:

借:应付账款

贷:银行存款

一般来说,都比较少出现计提的情况,都是按照实际发生的时候计入相关施工成本或者费用科目.

以上就是会计学堂小编为你提供的关于建筑施工企业管理人员保险费的相关知识,通过此文我们可以知道,这些保险费是可以进行相关抵扣的,而且也知道了具体的会计分录如何做,希望在工作中再遇到类似问题,您都可以轻松解决!