临时销售促销员工资怎么做账务处理？

【积分清零倒计时】
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保险公司按规定提取的未到期责任准备金准予在税前扣除，主要是基于保险行业的特殊性和准备金的功能。
首先，未到期责任准备金是保险公司为了承担未来可能发生的保险责任而提取的一种准备金。这种准备金是保险公司根据保险合同的约定和精算规则，从本期保险责任尚未到期的部分保险费中提取出来的。由于这部分资金是用于承担未来的保险责任，而不是用于当前的经营活动，因此将其计入税前扣除可以减少保险公司的税收负担，有助于保险公司更好地履行其社会责任。
其次，未到期责任准备金的提取和使用是受到严格监管的。保险公司必须按照相关法律法规和监管要求，根据保险合同的约定和精算规则，合理、准确地提取和使用未到期责任准备金。这有助于保障保险公司的稳健经营和保险市场的健康发展。
最后，准予未到期责任准备金在税前扣除也是国家税收政策的一种体现。通过允许保险公司在税前扣除未到期责任准备金，可以鼓励保险公司更加积极地承担社会责任，提高保险行业的整体风险承受能力。同时，这也有助于优化税收结构，促进经济社会的和谐发展。

加班:
（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。


故选C。


【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。

初级考完该干嘛呢？
好不容易保持的学习状态不要丢了，趁热打铁吧！！！

【表情】@神算账房先生 夏天来的真快，马上中级会计考试报名还有20天了。