社保基数填错了可以减员再增员吗?

2022-10-04 07:12 来源:网友分享
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社保基数,也就是我们常说的社会保险基础.我们企业作为扣缴义务人,需要给员工缴纳有关社保费用.这个社保是根据社会保险基础来进行缴纳的,并不是说自己想缴纳多少就缴纳多少的,也是有上限的.那社保基数填错了可以减员再增员吗?也是可以的,但是需要按以下方法进行.

社保基数填错了可以减员再增员吗?

公司不能在一个月内为同一员工减员或增员.只能在下个月增加员工,所以如果要增加员工的社保基数,只能在这个月减少员工.下个月,将增加员工数量进行调整.在此期间,可以将社保交由社保经办机构缴纳.社保可以断一个月,下个月再办理还款.

按照本公司社保基数的平均值填写.具体填写方法如下:

(1)参保各险种人数,应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数,应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;

(3)本期实际缴费金额,应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);

(4)单位累计欠费金额,应为单位已经成功申报的应缴未缴的社会保险费(只填本金不包含滞纳金).

社保基数填错了可以减员再增员吗?

社保基数如何计算?

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据.社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.

以上整理的资料内容,就是我们关于"社保基数填错了可以减员再增员吗?"这一问题的简单回答.社会保险基数是需要填写的,如果在填写的过程之中出现错误的话,也是可以进行修改的.注意,虽然是可以通过减员之后再增员的方式更改,但是不能在同一个月里进行.

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