工伤超出保险公司理赔部分公司账务处理?

工伤超出保险公司理赔部分公司账务处理?

企业依法购买了工伤医疗保险后，超出保险赔偿的部分可以通过应付职工薪酬--应付福利费科目进行归集，最终计入管理费用科目。

发生工伤时，企业先行支付医疗款项：

借：其他应收款-工商医疗专户

贷：银行存款(库存现金)

相关机构予以赔偿时：

借：银行存款(库存现金)

其他应付款--XXX(工伤医疗使用人)(多出长款部分)

贷：其他应收款-工商医疗专户

如果补偿部分不足以支发生费用时：

借：应付职工薪酬-应付福利费(超出赔偿部分)

其他应收款-工商医疗专户

贷：银行存款(库存现金)

收到补偿并清理超额部分赔偿：

借：银行存款(库存现金)

贷：其他应收款-工商医疗专户

借：管理费用--职工福利费

贷：应付职工薪酬-应付福利费(超出赔偿部分)

月末结转管理费用

借：本年利润

贷：管理费用--职工福利费

企业职工工伤赔付如何进行账务处理?

据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

二、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

工伤超出保险公司理赔部分公司账务处理的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学堂咨询专业的会计老师为你在线答疑!