无论用工在先还是签合同在先，即使未签订劳动合同，劳动关系的建立都为用工之日，选项A表述错误；用工之日起满1 年，用人单位仍未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，选项C表述错误。